ACT 2018/2019

Reajustes evoluem para 6% nos salários e 3,8% no Cartão Alimentação

A Vale apresentou nesta quarta-feira, 21 de novembro, a todos os sindicatos sua contraproposta, qualificada como final, para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho, depois de mais de dois meses de negociações. Por ter evoluído nos pontos de reajuste salarial e do cartão alimentação, que são exigência dos trabalhadores, os sindicatos decidiram levar o conjunto da contraproposta patronal para ser submetida em assembleia geral. PROPOSTA GLOBAL DA EMPRESA Reajuste de 6% nos salários; Reajuste de 3,8% no Cartão alimentação, passando para R$ 745,00, e concessão do 13º crédito; Reajuste de 3,5% de reajuste nos demais benefícios econômicos Redução do adicional noturno de 65% para 45% para trabalhadores em turno de revezamento de 6 horas, compensando com um reajuste nos salários de 3,5% sobre o salário já reajustado em 6%; Transformação da hora in itinere em “Prêmio por Assiduidade”, sendo pago antecipadamente em janeiro de 2019 pelo valor acumulado semestralmente. As faltas justificada implicarão em desconto de 1% por falta e as não-justificadas terão desconto de 5% ; Manutenção do adicional de periculosidade para quem já o recebe, independente do tempo de exposição; Pagamento do adicional de periculosidade para novos trabalhadores que fizerem direito, considerando uma exposição média diária de 20 minutos; Resolução de conflitos trabalhistas, com o trabalhador tendo a opção de resolver diretamente com a empresa, assistido pelo sindicato; Banco de horas, com horas positivas de 24 horas e horas negativas sem determinação de limite.

          

[+] Veja mais notícias              Voltar para página inicial