O METABASE BH assinou no último dia 17 de janeiro Acordo Coletivo de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho Específico para estender a todos os trabalhadores remanescentes da Ferrous Ressources do Brasil, que está sendo incorporada pela Vale.
Estes trabalhadores tiveram reajuste salarial de 3,5% a partir de 1º de janeiro/2020 e a data-base passa a ser também o dia 1º de novembro, igualando a todos os trabalhadores na empresa.
O controle acionário da Ferrous foi adquirido pela Vale, que passa a conceder aos trabalhadores a partir de 1º de janeiro 2020 as normas coletivas e benefícios do nosso Acordo Coletivo Nacional, que são mais vantajosas. Apenas dois pontos dependem de autorizações específicas, o primeiro para que possam também se tornar participantes do Plano de Previdência Privada Complementar da Valia, que depende de autorização da Superintendência Nacional de Seguridade Complementar (Previc) e, o segundo, inclusão dos novos trabalhadores na apólice de seguro de vida da Vale, que, por questões contratuais, ocorrerá a partir de fevereiro/2020.
No acordo específico ficaram garantidos direitos como o auxílio creche/maternal no valor de R$ 1.416,48 para filhos com idade até o 36º mês de vida e de R$ 746,48 do 37º ao 72º mês de vida, podendo o beneficiário contratar prestador de serviços desde que apresente contrato formal de trabalho em CTPS e recolhimentos de INSS. Este acordo garantiu ainda Kit Escolar no valor de R$ 300,00 para trabalhadores matriculados em curso básico e fundamental até curso superior de graduação, além de filhos até 21 anos em curso básico (ensino fundamental e médio) ou 24 anos, para curso superior de graduação.
Reproduzimos para os novos companheiros na Ferrous, que vem pra Vale, todas as informações sobre nosso Acordo Coletivo de Trabalho geral, que representa uma grande conquista em termos de direitos, com destaque especial para o nosso plano de saúde AMS e todas os seus níveis de cobertura.
Confira seus novos direitos abaixo:
